20 De Țări Cu Cel Mai Bun Echilibru Între Muncă Și Viață

Echilibrul între viața profesională și viața profesională este modul în care viața este împărțită între ocuparea forței de muncă și celelalte segmente ale vieții. Un model preferat de echilibru între viața profesională și viața implică o împărțire echitabilă între munca și viața personală. Viața personală a omului poate include activități cum ar fi întâlnirile cu prietenii și familia, participarea la activități comunitare, dedicarea unor activități religioase și spirituale și practicarea activă a îngrijirii de sine. Importanța unui echilibru bun al vieții profesionale constă în necesitatea de a recunoaște că lucrătorii sunt mai mult decât mașini de producție de bani. Angajatorii pot face acest lucru prin acordarea de concediu plătit adecvat, oferind angajaților lor ore flexibile de lucru și organizând evenimente și activități de familie.

Țările cu cel mai înalt nivel de echilibru dintre muncă și viață

Olanda

Potrivit unui raport al indexului 2017 al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), Olanda se situează la cel mai înalt nivel în ceea ce privește asigurarea unui echilibru între viața profesională și cea privată a forței de muncă, țara obținând un scor de 9.3. În timp ce numărul mediu de lucrători din țările OCDE care lucrează ore foarte lungi este de 13%, doar 0.5% din forța de muncă olandeză lucrează foarte mult timp. În plus, echivalența dintre femei și bărbați pentru lucrătorii de sex masculin este semnificativ mai mare decât media țărilor OCDE, deoarece numărul femeilor olandeze este de 69.9%, comparativ cu 57.5% în regiunea OECD mai mare. Cu toate acestea, din moment ce Olanda are și problema femeii considerate a fi persoana care acordă îngrijirea primară, femeile olandeze petrec alte două ore de muncă acasă decât bărbații, iar peste 60% dintre femeile angajate lucrează cu normă redusă. Astfel, șansele de avansare a carierei pentru lucrătorii care sunt mame sunt limitate, iar abilitățile pe care le pot avea nu sunt utilizate în mod corespunzător.

Danemarca

O altă țară cu un scor ridicat de echilibru între muncă și viață este Danemarca, cu un scor de 9.0. Danemarca a fost adesea citată drept una dintre cele mai fericite țări în care trăiește și lucrează, iar scorul lor excelent de echilibru între viața profesională și viața privată este o statistică care contribuie la aceasta. Doar aproximativ 4% dintre lucrătorii danezi lucrează ore foarte lungi, ceea ce este semnificativ mai mic decât media OCDE. În plus, în Danemarca, lucrătorii cheltuiesc 66% din orele lor de trezire pentru activități de agrement (cum ar fi citirea și vizionarea TV), activități de auto-îngrijire și activități de familie, contribuind astfel la fericirea și bunăstarea lor emoțională. În plus, Danemarca are un concept numit flexjob, care durează cinci ore și în care angajatorii își plătesc angajații pe baza muncii efective totale, mai degrabă decât a orelor petrecute la locul de muncă. În unele orașe, muncitorilor li se dau flexibili permanenți odată ce aveau patruzeci de ani. De asemenea, Danemarca are o politică excelentă în ceea ce privește egalitatea de șanse între femei și bărbați, salariile fiind aproape egale între femei și bărbați și o rată de ocupare 78 pentru lucrătorii de sex feminin între 25 și 54.

Franţa

Franța, de asemenea, ca un scor mare de echilibru între viața profesională și viața personală, notând mai puțin decât Danemarca la 8.9. Acest scor este informat de doar 8% din forța de muncă care lucrează ore foarte lungi, iar lucrătorii cheltuiesc o medie de 68% din orele lor pe activități de agrement.

Alte țări cu scoruri mari de echilibru între muncă și viață sunt Spania (8.8), Belgia (8.6), Norvegia (8.5), Suedia (8.3), Germania (8.3), Rusia (8.1), Irlanda (7.9), Finlanda (7.9) Luxemburg (7.9), Ungaria (7.8), Estonia (7.7), Italia (7.5), Slovacia (7.5), Republica Cehă (7.4), Slovenia (7.2), Elveția (7.2) și Canada (6.9).

Țările 20 cu cel mai bun echilibru între muncă și viață