Țări Unde Femeile Sunt Cel Puțin Active În Forța De Muncă

Autor: | Ultima Actualizare:

Conform unei estimări modelate a ILO ca la 2016, a fost utilizată 62.87% din populația globală, scăderea cu 3.57% de la 66.44% înregistrată în 1990. Procentul femeilor implicate activ în forța de muncă stagnează între 39.54% în 1990 și 39.38 în 2014 , în ciuda eforturilor conduse de diferite sindicate. Acest articol se referă la unele dintre țările cu cea mai mică participare a femeilor la forța de muncă.

10. Samoa (rata de participare 26%)

Douăzeci și șase la sută dintre femei fac parte din forța de muncă activă din Samoa. Potrivit OIM, nivelul de educație din Samoa în rândul femeilor este scăzut, însă educația nu înseamnă neapărat asigurarea unui loc de muncă. La fel ca multe alte economii, piața forței de muncă pentru tineri a fost limitată, iar femeile suportă cea mai mare greutate.

9. Timor-Leste (rata de participare 25%)

Douăzeci și cinci la sută dintre femei fac parte din forța de muncă din statul puțin cunoscut din Timorul de Est. Cu toate că au făcut pași majori în sistemul său de învățământ, femeile se confruntă încă cu discriminare, complicată de incapacitatea țării de a se hrăni. Una dintre reformele majore pe care județul le-a întreprins este creșterea numărului de reprezentări parlamentare feminine de la 26.1% în 2003 la 38.5% în 2016.

8. Arabia Saudită (rata de participare a femeilor 22%)

Țara Orientului Mijlociu din Arabia Saudită este una dintre națiunile islamice în care marginalizarea femeilor este extremă, nu numai pe piața muncii, ci și în alte sectoare. Douăzeci și doi la sută dintre femei fac parte din forța de muncă din stat care interzice de asemenea conducerea vehiculelor de către femei, în ciuda bogăției țării.

7. Iran (rata de participare a femeilor 18%)

Optsprezece la sută dintre femei fac parte din forța de muncă din Iran. Islamizarea a fost identificată drept una dintre principalele cauze ale ratei scăzute. Revoluția întâlnită în Iran a dus la o înscriere sporită a femeilor în instituțiile academice, dar nu a dus la un impact semnificativ asupra pieței muncii.

6. Iordania (rata de participare a femeilor 17%)

Numai 17% dintre femei fac parte din forța de muncă din Iordania. Națiunea islamică, la fel ca și alte națiuni islamice, se confruntă cu tabuuri culturale împotriva participării femeilor la forța de muncă. Economia Iordaniei deja tensionată deține în prezent mii de refugiați sirieni care caută locuri de muncă și condiții mai bune de trai care să testeze economia.

5. Palestina (rata de participare feminină 16%)

Aproape 16% dintre femei activează în forța de muncă din Palestina. Potrivit ILO ca la 2013, rata de ocupare a forței de muncă pentru bărbați sa situat la 68.7, în timp ce cea a femeilor a rămas stagnat la un sfert din rata bărbaților. Rata scăzută a femeilor se datorează mediului neconducător, datorită bombardării constante a Israelului și a mandatelor culturale.

4. Algeria (rata de participare a femeilor la 16%)

De asemenea, statul nord-african din Algeria a înregistrat o rată a participării de sex feminin la piața muncii în proporție de 16%. În ultimii ani, s-au înregistrat pași enormi în sistemul de învățământ, care a asistat mai multe femei în căutarea unui învățământ terțiar. În ciuda acestui efort, practicile culturale nefaste sunt încă practicate, iar rapoartele despre confiscarea salariilor femeilor nu sunt neobișnuite.

3. Afganistan (rata de participare a femeilor 16%)

Afganistanul se confruntă cu o soartă similară cu cea a Irakului și a Siriei și are o rată de participare a femeilor la 16%. Țara sa aflat într-o stare de război concurente, deoarece a fost invadată de SUA și aliații săi în 2001. Cultul islamic a jucat, de asemenea, un rol major, combinat cu climatul aspru și instabilitatea politică din țară.

2. Irak (rata de participare a femeilor 16%)

La fel ca și Siria, Irakul a fost distrus de război de la ieșirea lui Saddam de forțele coaliției în 2003. Națiunea islamică a înregistrat o rată de participare a femeilor la 16% la forța de muncă din cauza mediului de lucru neconducător, a culturii punitive și a unui număr mare de imigranți care părăsesc țara pentru alte țări.

1. Siria (rata de participare feminină 15%)

Siria se află în fruntea listei cu o rată de participare a femeilor de doar 15%; aceasta nu poate fi o surpriză, având în vedere că este o națiune majoritară musulmană și că a fost lovită de război. În afară de cultura care împiedică femeile să muncească, mediul de lucru din Siria nu este favorabil din cauza crizei actuale care nu se va sfârși în curând.