De-a lungul multor ani, discriminarea bazată pe aspecte precum sexul, rasa, etnia, localizarea geografică și multe altele a crescut. În procesul de asigurare a egalității, multe guverne, precum și organizații neguvernamentale, au adoptat diverse măsuri. Ziua Zero Discriminării își are rădăcinile în eliminarea inegalității în fața legii. Organizația Națiunilor Unite (ONU) a creat această zi pentru a crea o platformă pe care să fie îmbunătățită egalitatea între diferitele persoane din statele membre. În special, programul comun al Națiunilor Unite privind HIV și SIDA (UNAIDS) sa angajat în politici care vizează minimizarea discriminării împotriva persoanelor care trăiesc cu SIDA.
Istoria Zilei Zero Discriminare
Ziua Zero Discriminare a fost lansată pentru prima dată la Beijing, China, în februarie 27, 2014. Cu toate acestea, prima sărbătoare a acestei zile a avut loc ulterior în martie 1, în acel an. Obiectivul principal al lansării acestei zile a fost acela de a încuraja persoanele cu HIV / SIDA și de a sensibiliza publicul cu privire la necesitatea de a susține astfel de persoane.
Organizația Națiunilor Unite a fost punctul central al încercării de a eradica bolile din țările membre. În special, UNAIDS a elaborat diverse strategii de campanie și obiective de dezvoltare durabilă (SDG), menite să elimine boala de către 2030. Strategia utilizată de organizație vizează probleme cum ar fi sfârșitul sărăciei, foametea, precum și asigurarea unei educații de calitate în rândul altor subiecte.
Obiectivele Zilei Zero Discriminare
Principalul motiv pentru care a fost înființată Ziua Zero Discriminării a fost asigurarea egalității în fața legii. În cadrul altor valori, a existat o discriminare pe scară largă împotriva persoanelor bazate pe religie, rasă, sex, educație și sănătate. Prin stabilirea Zilei Zero Discriminare, ONU caută să unească oamenii din țările membre și să le trateze în mod egal în fața legii. În ultimii ani, discriminarea în domeniul sănătății împotriva persoanelor care trăiesc cu HIV și SIDA a fost în creștere datorită miturilor și concepțiilor greșite. Drept urmare, victimele au fost stigmatizate și abandonate în treburile comunale.
Realizări ale Zilei fără discriminare
De la înființarea sa în 2014, Ziua Zero Discriminării a făcut pași remarcabili în reducerea discriminării. Multe țări membre au folosit această zi ca o platformă pentru a-și exprima nemulțumirile în privința problemelor care împiedică egalitatea. În India, campaniștii au ieșit să-și exprime plângerile în special împotriva legilor care discriminează comunitatea LGBTI. Regulile conținute în constituția indiană discriminează homosexualii. O altă țară care a folosit această zi în Liberia. SIDA la nivel național în Liberia, prin intermediul președintelui său, a cerut oamenilor să nu victimizeze persoanele care trăiesc cu HIV / SIDA. O altă realizare remarcabilă au fost campaniile PNUD în cadrul programului 2017 pentru tratamentul adecvat al persoanelor LGBTI și al celor care trăiesc cu HIV și SIDA.
Provocările zilei de Zero Discriminare
Deși Ziua Zero Discriminării a înregistrat unele progrese, au existat unele provocări care împiedică strategiile sale. Diferențele politice din țările membre au jucat un rol semnificativ în încetinirea activităților ONU. Astfel de ideologii politice diferite nu oferă un mediu favorabil pentru campaniile împotriva discriminării. În plus, sărăcia în unele state membre este răspândită, astfel încât persoanele din aceste regiuni nu pot accesa serviciile oferite în această zi. Din cauza lipsei de educație de calitate, mulți oameni nu sunt conștienți de drepturile lor.
